二、“英才領軍計劃”
入選者培養目標主要為建設板塊機關部門及項目部骨干管理人員。培養導師一般為所在部門(項目部)負責人,根據不同崗位制定專項培養發展計劃。一般情況下,所有人員先在一線項目部工作,3年成長為四部一室的業務骨干,5年成長為項目部的后備項目經理,有機會通過競聘成為項目經理或機關部門負責人。
入選條件:
1、建筑類高校全日制本科(一本)及以上學歷;
2、溝通表達、組織協調等綜合素質能力較高,學習能力強,具有管理工作潛質;
3、具備踏實肯干、敬業耐勞的綜合素質,認同建設項目職業發展。
4、形象素質好,黨員或在校期間擔任班干部者優先錄用。
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